Sonderbeilage zum Rödl & Partner Auslandsbrief April 2009
 

International tätige Unternehmen denken wegen der Wirtschaftskrise zunehmend über Einsparungen nach. Oft führt kein Weg daran vorbei, auch die Personalkosten weltweit zu senken. Bei der Einführung von Kurzarbeit sowie der Durchführung von Massenentlassungen im Zuge von Standortschließungen müssen Arbeitgeber zahlreiche Pflichten beachten. Dabei werden in der Praxis die kollektiven Arbeitnehmerrechte der betroffenen Länder oft nur unzureichend berücksichtigt. Dies kann erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg der Restrukturierungsmaßnahmen haben.

Nicht nur viele europäische Nachbarstaaten, sondern auch Länder wie Brasilien und China, verfügen über ein ähnlich komplexes Arbeitsrecht wie Deutschland, in dessen Fokus der Schutz der Arbeitnehmer steht. So sind Unternehmer in China bei einem erheblichen Personalabbau dazu gezwungen, der Gewerkschaft einen Entlassungsplan – ähnlich dem deutschen Sozialplan – vorzulegen. In Frankreich, Tschechien, Polen und Großbritannien richten sich die durchzuführenden Schritte hingegen nach der Anzahl der zu kündigenden Arbeitnehmer sowie der Größe des Betriebs. Österreich sieht ein Frühwarnsystem vor und in der Schweiz muss zunächst großflächig Kurzarbeit eingeführt werden.

'Rödl & Partner hat die Auswirkungen von Personalstrategien in einigen der wichtigsten Investitionsstandorte deutscher Unternehmen untersucht. Welche Vorkehrungen zu treffen sind, um eine notwendige Restrukturierung rechtssicher umsetzen zu können, und welche Risiken Unternehmer dabei tragen, lesen Sie in diesem Sondernewsletter.  

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen

Ihre Monika Kastl
Geschäftsführende Partnerin

Brasilien
Von Michael Bäck
Entschädigungszahlung bei vorzeitiger Kündigung in Brasilien sozial-versicherungspflichtig   Mehr

Frankreich
Von Amel Majri und Laurent Dolfi
Betriebsbedingte Kündigung in Frankreich   Mehr

Großbritannien
Von David Hughes
Massenentlassungen in Großbritannien   Mehr

Österreich
Von Nadja Ross
Frühwarnsystem bei Insolvenz oder Massenentlassung in Österreich   Mehr

Polen
Von Przemyslaw Rataj
Personalreduzierungen nach polnischem Recht   Mehr

Schweiz
Von Dr. Ueli Sommer
Risiko bei Massenentlassung nach Kurzarbeit in der Schweiz   Mehr

Tschechische Republik
Von Thomas Britz
Massenentlassungen in der Tschechischen Republik   Mehr

Volksrepublik China
Von Alexander Fischer und Jan-Christoph Schaberick
Personalmaßnahmen in der Volksrepublik China aufgrund der Weltwirtschaftskrise   Mehr