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Programm
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Die branchenübergreifende „Arbeiterlosigkeit“ hat im Sommer 2022 für Stadtwerke konkret sichtbare Konsequenzen: Öffnungszeiten von Schwimmbädern werden verkürzt und Fahrpläne des ÖPNV aufgrund des akuten Personalmangels eingeschränkt
Gepaart mit der ohnehin aufgrund der Klimaschutzziele bereits rasanten und kriegsbedingt nochmals extrem beschleunigten Transformation der Energiewirtschaft zur Energielandschaft von morgen wird es für das Wachsen und Überleben von Stadtwerken ganz entscheidend sein, dass sie in der Lage sind, passend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und bereits im Unternehmen vorhandenes, zukunftsträchtiges Know-How zu binden.
Vor diesem Hintergrund gewinnen derzeit bei vielen Stadtwerken die Aspekte einer strukturierten Personalbedarfsanalyse sowie einer „fairen und marktgerechten Vergütung“ als wesentlicher Faktor der Personalgewinnung und -sicherung an Bedeutung, um damit möglichen negativen Entwicklungen zu begegnen.
Daher möchten wir in unserem Webinar am 15. September 2022 für die zentralen zukünftigen Herausforderungen des Personalmanagements von Stadtwerken sensibilisieren und Möglichkeiten zur Analyse des konkreten Handlungsbedarfs aufzeigen.
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Referenten
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Benjamin Zwinscher, Rödl & Partner
Christian Riess, Rödl & Partner
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Organisation
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Maximilian Broschell
+49 911 91 93 35 01
seminare@roedl.com
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Kosten
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Die Seminarkosten betragen 95,- EUR zzgl. USt. pro Teilnehmer.
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