Themenspecial: Nachhaltigkeit, CSR-Berichterstattung, ESG

Klimaschutz als Treiber unternehmerischer Veränderung

Nachhaltigkeit ist in der Mitte der deutschen Unternehmen angekommen. Kunden, Liefe­ran­ten, die Gesell­schaft und der Gesetzgeber treiben die Anforderungen an die unternehmerische Anpassung an den Klima­wandel durch eine Vielzahl an Regularien, Offenlegungspflichten und Innovationstreibern in unbekannte Höhen. Dabei sehen sich v.a. mittelständische sowie kleine Unternehmen vor neuen Aufgaben und Heraus­forderungen.

Bestehende Unternehmensprozesse müssen überarbeitet werden – etwa aufgrund der Whistleblower-Richt­linie. Dadurch rückt das erforderliche Hinweisgebersystem in den Fokus der Compliance-Prozesse. Andere Regu­larien betreffen die Anpassung der grundsätzlichen strategischen Ausrichtung von Unter­neh­men, wie die EU-Offenlegungsverordnung zu nachhaltigen Finanzprodukten. Mit dem Entwurf zum Lieferkettengesetz wird Nachhaltigkeit in der Lieferkette in Zukunft verpflichtend. Der Zertifikats­handel für CO2-Emissionen, der bereits seit seiner Einführung letztes Jahr zu steigenden Energiepreisen in deutschen Unternehmen führt, ist eine notwendige, aber kostenintensive Maßnahme für den Klima­schutz – was auch immer eine Chance darstellt. Zahlreiche Förderprogramme unterstützen aktuell die Innovations­kraft für den Ausbau Erneuerbarer Energien. Die verpflichtende regulatorische Auseinandersetzung mit Nachhaltig­keits­­themen soll die deutsche Wirtschaft an die Auswirkungen des Klimawandels auf ihr Geschäfts­modell vorbe­reiten.

Auch Unternehmen, die bereits dazu verpflichtet sind über soziale, ökonomische und ökologische Aspekte zu berichten, beschäftigen sich seit diesem Jahr mit umfassenderen Offenlegungspflichten: Die EU-Taxonomie stellt in ihrem ersten Berichtsjahr viele kapitalmarktorientierte Unternehmen vor Herausforderungen. Die erwartete Neufassung der CSR-Richtlinie − die CSRD − verspricht auch für die Zukunft komplexere und stren­gere Berichts­vorgaben. Damit müssen sich künftig nicht mehr nur kapitalmarktorientierte Unternehmen befassen, sondern auch deutsche Mittelständler und kommunale Unternehmen.

Es ist an der Zeit, Corporate Social Responsibility (CSR) als Managementaufgabe wahr­zu­neh­men. Wagen Sie den nächsten Schritt, machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und informieren Sie sich über die Chancen und Herausforderungen bei der Implementierung der Nachhaltigkeitsthemen von heute!