Konzernreorganisation

 

Unabhängig von der steuerlichen Optimierung kann eine Konzernreorganisation, etwa aufgrund einer strategischen Neuausrichtung, wie der Erschließung neuer Marktsegmente oder der Änderung von Holding- und Konzernstrukturen, erforderlich sein. Darüber hinaus kann eine Reorganisation sinnvoll sein, um Pflichten im Hinblick auf die Publizierung des Jahresabschlusses zu reduzieren und mitbestimmungsrechtliche Beschränkungen zu vermeiden. Motivation für eine Reorganisation kann auch die Sanierung des Konzerns sein. Hierfür entwickeln unsere Experten für Ihre individuellen Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen.

 

  

Unsere Spezialisten beraten umfassend in steuerlicher und rechtlicher Hinsicht – von der Erstellung des steuerlich optimalen Konzepts und der Abstimmung mit den Finanzbehörden bis hin zur vertraglichen Gestaltung und Umsetzung der Reorganisationsmaßnahme. Wenn erforderlich, zusammen mit unseren Kollegen weltweit.