Themenspecial: Indien als dynamischer Evergreen

PrintMailRate-it

Chancen nutzen

Indien bleibt eine dynamisch wachsende Volks­wirt­schaft, die viel­fältiges Potenzial für deutsche Unter­nehmen bietet. Eine stetige Ver­besse­rung der Rahmen­bedingungen für ausländische Investoren wird von der Re­gierung unter Premierminister Modi weiter voran­getrieben.

Seit Mitte 2014 versucht Indien, den Wandel von einer dienst­leistungs­orientierten Wirt­schaft zu einem globalen Produktions­zentrum zu schaffen. Zur Um­setzung hat Indien neben ver­schiedenen Initiativen wie „Make in India” und „Skill India” über die ver­gangenen Jahre bedeutende Steuer­reformen durch­geführt (Senkung der Ein­kommen­steuer von über 35 auf zuletzt teils 17 Prozent für pro­duzierende Unter­nehmen/GST-Re­form/Ab­schaffung Dividenden­besteuerung). In Anbetracht des angestoßenen Struktur­wandels kann das demo­kratische Land einen alternativen Produktions­standort für die Liefer­ketten­diversifizierung sowie vor dem Hinter­grund eines möglichen Liefer­ketten­gesetztes eine ernsthafte Alter­native für deutsche und europäische Unter­nehmen dar­stellen.

Zusätzliche Attraktivität gewinnt Indien als Standort für ausgelagerte IT-/Engineering Leistun­gen. Das Land hat einen großen Pool an gut aus­gebildeten Soft­ware-Ent­wicklern und Ingenieuren. Gerade für mittel­ständisch geprägte Unter­nehmen, die im Werben um die besten Fach­kräfte besondere Heraus­forderungen bewäl­tigen müssen, können sich durch den Auf­bau von eigenen Struk­turen oder dem Zu­kauf von IT-Unter­nehmen/Start-ups interessante Möglich­keiten ergeben. Das eröffnet eine hoch­interessante Alter­native zum klassischen Out­­sour­cing und zur umständ­lichen bzw. teuren An­werbung von indischen Fach­kräften nach Deutsch­land.

Evergreen Indien Erfolg­reich inves­tieren in Indien

Nach wie vor sehen wir den Sub­kontinent auf deutlichem Wachstums­kurs. Die Re­gierung unter Präsident Modi mit ihrer Reform­agenda wurde wie erwartet im Amt bestätigt. Auch fundamentale demografische Fak­toren bleiben günstig. Mehr »

Evergreen Indien FAQ: Unter­nehmens-/Firmen­gründung einer Gesell­schaft in Indien

Indien bietet sich hervor­ragend als In­ves­titions­standort für unter­schiedliche Sektoren an. Orts­ansässige Unter­­nehmen haben in den letzten Jahren Markt­­­führungs­­qualitäten v.a. in den Bereichen Auto­­mobil, Auto­mation, High­tech, Soft­ware und Dienst­­leistung entwickelt. Mehr »

Evergreen IndienErfolg­reiche Steue­rung einer indischen Tochter­gesell­schaft: Denk­anstöße aus der unter­nehmerischen Praxis

Indien ist um­strit­ten: Es gibt viele Erfolgs­geschichten, aber auch nicht so ruhm­reiche Berichte über Indien. Im folgenden Artikel geben wir Ihnen fünf unter­nehmerische Tipps für die erfolg­reiche Steuerung und Ein­bindung einer indischen Tochter­gesellschaft. Mehr »

Evergreen IndienReform der Dividenden­besteue­rung in Indien

Mit Beginn des aktuellen Finanz­jahres am 1. April 2020 wurde in Indien die Dividenden­besteuerung reform­iert. Bislang führte die Zahl­ung von Dividenden zu einer erhöhten Körper­schaft­steuer auf Ebene der aus­schütten­den indischen Gesell­schaft („Dividend Distribution Tax”, DDT). Mehr »

Evergreen IndienWirtschafts­prüfer in Indien: Umfassende Vor­gaben verstehen, Vor­teile richtig nutzen

Für alle Gesell­schaften in Indien sind eine Reihe von Testaten verpflichtend. Mutter­gesell­schaften aus dem deutsch­sprachigen Raum können den indischen Wirtschafts­prüfer und die viel­fältigen Prüfungen nutzen, um die Tochter­gesell­schaft und das indische Joint Venture wirk­sam zu kontrol­lieren. Mehr »

Evergreen IndienAb­kürzung nach Indien: M&A-Trans­aktionen erfolg­reich durch­führen

Als stetig wachsende Volks­wirtschaft bleibt Indien ein attraktives Investitions­ziel für deutsche Unter­nehmen. Auslands­investitionen sind in nahezu allen Sektoren zu 100 Prozent erlaubt, Aus­nahmen bestehen z.B. im Ver­teidigungs­sektor, der Versicherungs­wirtschaft und teilweise im Einzel­handel. Mehr »

Evergreen Indien Geschäfte und Inves­titionen in Indien: Rechts­wahl und -durch­setzung strategisch planen bzw. um­setzen

Bei Projekten mit oder in Indien sind es grund­legende Fragen, die ausländische Unter­nehmen sich stellen: Welches ist die „richtige” Struktur für die Rechts­wahl und Streit­beilegung? Kann man in der „Heimats­­rechts­­ordnung” bleiben? Ist es wirklich „hoffnungs­los” in Indien vor Gericht zu gehen? Mehr »

  Produktionsaufbau in Indien

Evergreen IndienSchaffe, schaffe, „Fabrikle” baue: Immobilien- und Grund­erwerb in Indien

Seit Mitte 2014 versucht Indien, den Wandel von einer dienst­leistungs­orientierten Wirt­schaft zu einem globalen Produktions­zentrum zu schaffen. Für diesen strukturellen Wandel hat Indien in den ver­gangenen Jah­ren bereits einige wichtige Reformen unter­nommen. Mehr »

Evergreen Indien Steuer­liche Effekte des Werk­auf­baus in Indien

Ein Produktions­unternehmen in Indien auf­zubauen bein­haltet viele Schrit­te. Einige sind aus indischer Sicht steuer­lich und recht­lich besonders bedeut­sam. Ausgangs­punkt ist der Be­darf des neu gegründeten Produk­tions­­unter­nehmens. Mehr »

Evergreen IndienAuftrags­ferti­gung in Indien: Optionen und steuer­liche Heraus­forderungen

Indien ist ein hervor­ragender Standort zur Etab­lierung einer eigenen Produk­tion. Die Menschen sind freundlich und gut aus­gebildet, die Lohn­kosten niedrig, das Rechts­system entwickelt. Es gibt keinen staat­lich organisier­ten Technologie­diebstahl und Roh­stoffe sowie Zuliefer­teile können meist günstig be­schafft werden. Mehr »

Evergreen IndienTrade Unions: Arbeit­nehmer­vertretung auf indisch

Der Auf­bau einer Produktion in In­dien erfordert i.d.R. die Ein­stellung und Beschäf­tigung von Arbei­tern in nennens­werter Zahl. Das indische Arbeits­recht gilt (noch) als komplex und arbeit­nehmer­freundlich, wobei zahl­reiche Gesetze und Vor­schriften meist jedoch nur auf Ar­beiter (sog. „workmen”) an­wend­bar sind. Mehr »

  Indien als IT/Engineering Hub

Evergreen Indien Daten­schutz in Indien

Gegen­wärtig hat Indien noch keine spe­zi­fischen Ge­setze zum Daten­schutz erlassen. In Indien wird das Daten­­schutz­recht der­zeit haupt­sächlich durch den Information Technology Act, 2000 („IT Act”) und die Information Technology (Reasonable Security Practices and Procedures and Sensitive Personal Data or Information) Rules, 2011 („IT Rules”) geregelt. Mehr »

Evergreen IndienLimited Liability Partnership (LLP) in Indien: Alternative Rechts­form für inter­nationale Out­sourcing-Hubs

Ent­scheiden sich aus­ländische Inves­toren dazu, eine eigene Tochter­gesell­schaft in Indien zu gründen, so fällt die Wahl meistens auf die Private Limited Company („Pvt. Ltd”; zur Grün­dung einer Pvt. Ltd) Sie ist eine mit der deutschen GmbH vergleichbare Kapital­gesell­schaft und die in Indien häufigste Gesell­schafts­form. Mehr »

Evergreen IndienInter­nationaler Einsatz indischer Mit­arbeiter

Durch die Global­isierung ist es zur Norm geworden, mit Kol­legen aus der ganzen Welt über Tele­fon, E-Mails und soziale Netz­werke vernetzt zu sein. Dennoch ist es manch­mal wichtig, seine Kollegen aus anderen Ländern auch persönlich kennen­zulernen. Mehr »

Evergreen IndienIndien: Sicher­stellung des Intellectual Property (IP) im Engineering Hub

Bei dem Auf­bau oder der Über­nahme eines Entwicklungs­standorts in Indien sowie der Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern gibt es bei der Sicher­stellung des geistigen Eigen­tums – auch als intellectual property („IP”) bezeichnet – verschiedene Aspekte zu beachten. Mehr »

​zuletzt aktualisiert am 25. November 2020

Kontakt

Contact Person Picture

Martin Wörlein

Partner, Leiter Team Indien

+49 911 9193 3010
+49 911 9193 9003

Anfrage senden

Profil

Contact Person Picture

Rahul Oza

Partner, Niederlassungsleiter

+91 20 6625 7100
+91 20 6625 7199

Anfrage senden

Contact Person Picture

Santhosh Tantzscher

Associate Partner

+91 0 2066 2571 11

Anfrage senden

 Wir beraten Sie gern!

 Ihre Meinung zählt!

Sehen Sie Indien als Produktions­standort/­Out­sourcing-Möglich­keit für Ihre globale Liefer- und Dienst­leistungs­kette?



 Folgen Sie uns

 Unternehmer­briefing

Kein Themen­special verpas­sen mit unserem Newsletter!

Um die Website zu personalisieren und Ihnen den größten Mehrwert zu bieten, verwenden wir Cookies. Unter anderem dienen sie der Analyse des Nutzerverhaltens, um herauszufinden wie wir die Website für Sie verbessern können. Durch Nutzung der Website stimmen Sie ihrem Einsatz zu. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Deutschland Weltweit Search Menu