KI im Arbeitsverhältnis

Rödl & Partner / Cyber and Data Security Lab (VUB Brüssel)

Es begann mit Alan Turing, wurde maßgeblich von John McCarthy geprägt und endet mit… das Ende des Satzes ist aus aktueller Perspektive nicht abschließend zu beurteilen. Die Rede ist von Künstlicher Intelligenz. Ein Thema, was auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber („Arbeitgeber“) mittlerweile regelmäßig beschäftigt. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern („Teilnehmern“) einen dezidierten Überblick darüber zu verschaffen, was nach aktuellem Stand (rechtlich und technisch) unter dem Begriff künstlicher Intelligenz zu verstehen ist und welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben, künstliche Intelligenz in ihren Unternehmen zu implementieren.

Thematisch beginnt die Veranstaltung mit einer Keynote zur Frage, welche Potentiale und Risiken der Einsatz von KI im Unternehmen aus aktueller Perspektive tatsächlich hat. Darauf aufbauend werden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Einsatzes künstlicher Intelligenz im Betrieb des Arbeitgebers konturiert. Abschließend wird mit den Teilnehmerinnen erörtert, welche Möglichkeiten sich Arbeitgebern durch die Zertifizierung etwaiger intelligenter Tools bieten. Abschließend wird den Teilnehmern die Möglichkeit gegeben, im Rahmen einer Podiumsdiskussion nicht nur konkrete Fragen zu und um den Einsatz künstlicher Intelligenz zu stellen, sondern zugleich ausgiebig darüber zu diskutieren.

​Sarah Engel, Capgemini

Fabian Witt, MATHEMA GmbH

Sven Fischer, Rödl & Partner Nürnberg

​Die Veranstaltung ist aufgrund ihrer akademischen Ausrichtung weiterhin grundsätzlich für Sponsoren sowie sonstige Beiträge geöffnet. Wenden Sie sich bei Fragen gerne jederzeit an die Organisatoren.