Risikomanagement

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Gerade im Hinblick auf Betriebsprüfungen ist die ordnungsgemäße Versteuerung und Verbeitragung lückenlos nachzuweisen. In einigen Fällen wird erst rückwirkend festgestellt, dass bestimmte Leistungen im Hinblick auf das Steuer- und Sozialversicherungsrecht nicht korrekt behandelt wurden. Zur Vermeidung empfiehlt sich hier eine regelmäßige Prüfung der Abrechnungs­praxis im Hinblick auf ein compliance-gerechte Erfassung der Gehaltsbestandteile. Hier ist eine schnelle und umfassende Aufarbeitung der Sachverhalte erforderlich.


Wir begleiten Sie gerne bei der Ermittlung von konkreten Risiken in Ihrem Unternehmen. Zudem stehen wir Ihnen beratend bei der Aufarbeitung von Risiken und der Einführung vorbeugender Maßnahmen zur Seite.


Unsere Unterstützung im Bereich Risikomanagement:

  • Risikoanalyse und -bewertung
  • Strategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Aufarbeitung von nicht compliance-gerechten Sachverhalten in sozialversicherungsrechtlicher und lohnsteuerrechtlicher Hinsicht
  • Laufende Gehaltsabrechnung im In- und Ausland 

Kontakt in Nürnberg

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Susanne Hierl

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht

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Aziza Yakhloufi

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht

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