Gestellung eines externen Compliance Managers in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Die Verantwortung für das Compliance Management liegt bei der Geschäftsführung. Sie kann die Verantwortung für das Compliance Management an einen Manager übertragen, der beispielsweise als Compliance Manager oder auch Chief Compliance Officer (CCO) bezeichnet wird. Der CCO übt eine Steuerungs- und Koordinationsfunktion für das Thema Compliance über das gesamte Unternehmen hinweg aus.

Nicht selten erlaubt allerdings die reale Personalsituation bzw. die Personalkostenstruktur nicht, einen Compliance Manager aus den Reihen der Mitarbeiter zu besetzen oder neu einzustellen, gerade auch bei den Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Um dennoch neben der Geschäftsleitung eine personelle Besetzung des haftungsrelevanten Themas Compliance zu gewährleisten, können Sie über Rödl & Partner auch einen externen Mitarbeiter als Compliance Manager bestellen.

Dieser füllt dann die Funktion des Compliance Managers aus und berichtet der Geschäftsführung über ihm bekannt gewordene Compliance-Verstöße und Verdachtsfälle, vorgenommene Untersuchungen und deren Ergebnisse sowie über ergriffene Vorbeugungs-, Korrektur- und Umsetzungsmaßnahmen.