Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

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International tätige Unternehmen stehen zum einen vor der Heraus­forderung, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für ihre an ausländische Standorten, insbesondere außerhalb der Europäischen Union, einge­setz­ten Arbeitnehmer zu benötigen. Zum anderen kann es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels auch erforderlich werden, sie für Fachkräfte aus dem Ausland einzuholen, die im Inland beschäftigt werden sollen. Die rechtzeitige Beantragung ist sehr wichtig, da bei Beschäf­tigung ohne entsprechende Arbeitserlaubnis, Sanktionen drohen können.

 

In allen Fällen stehen Ihnen die Experten von Rödl & Partner weltweit mit folgenden Dienstleistungen zur Verfügung:
  • Überprüfung aufenthaltsrechtlicher Antragserfordernisse
  • Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
  • Beantragung von Visa
  • Kommunikation mit Konsulaten und weiteren Behörden

 

Da Visum und Arbeitserlaubnis erste Voraussetzung für einen Mitarbeitereinsatz sein können, bietet Ihnen die Beratung durch Rödl & Partner auch den Vorteil der Beratung aus einer Hand.

 

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Susanne Hierl

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht

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