Personalmanagement in der Jugend- und Sozialhilfe


    

​Das Gelingen einer Organisation ist abhängig von ihren handelnden Akteuren. Vor diesem Hintergrund kommt einem optimalen Personalmanagement eine hohe Bedeutung zu.
 

Damit dies gelingen kann, stehen unsere Experten von Rödl & Partner Ihnen bei folgenden Aufgaben zur Seite:
  • Durchführung von Personalbedarfsbemessungen
  • Erstellung von Stellenbewertungen
  • Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
  • Durchführung von Führungskräftecoachings
  • Begleitung Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsseminaren
  • Supervision und Teamsupervision
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