US-Arbeitsrecht: Vorsicht mit der Visitenkarte!

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Wer für ein deutsches Unternehmen in den USA tätig wird, muss stets die Risiken des amerika­nischen Arbeitsrechts beachten. Schon der Einsatz der Visitenkarte der Muttergesellschaft kann erhebliche Haftungsrisiken auslösen. 
 

 
Gastbeitrag von Steven H. Thal aus der WirtschaftsWoche vom 27. Juni 2013. 
 

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Christian Speckert

Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Rechtsanwalt

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