US-Arbeitsrecht: Vorsicht mit der Visitenkarte!

Wer für ein deutsches Unternehmen in den USA tätig wird, muss stets die Risiken des amerikanischen Arbeitsrechts beachten. Schon der Einsatz der Visitenkarte der Muttergesellschaft kann erhebliche Haftungsrisiken auslösen.

Gastbeitrag von Steven H. Thal aus der WirtschaftsWoche vom 27. Juni 2013.

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Christian Speckert

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