Inhouse-Schulung „Einführung Arbeitsschutzmanagement”

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, für eine geeignete Organisation zur Planung und Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sorgen, diese Aktivitäten in die Führungsstrukturen einzubinden und dafür Sorge zu tragen, dass Ziele und Maßnahmen des Arbeitsschutzes beachtet werden. Im Vordergrund steht dabei die Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Arbeitgeber, die den Arbeitsschutz ihrer Beschäftigten ernst nehmen und entsprechende Maßnahmen umsetzen, erfüllen damit nicht nur die gesetzlichen Anforderungen, sondern leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer mitarbeiterbezogenen Unternehmenskultur.

Inhalt:

• Rechtliche Grundlagen & Arbeitsschutz als Führungsaufgabe Arbeitsschutzorganisation (Rollen und Zuständigkeiten, Übertragung Unternehmerpflichten, Beauftragtenwesen)
• Arbeitsschutzmaßnahmen (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen)
• Arbeitsschutz bei Fremdvergabe (Fremdfirmeneinweisung, Koordination)
• Verantwortung und Haftung (Mögliche Rechtsfolgen,  Die Kunst der Exkulpation)

Ihr Nutzen:

• Kenntnis über die Anforderungen eines funktionierenden Arbeitsschutzmanagements
• Handlungsempfehlungen für die sichere Umsetzung in der Praxis
• Behandlung auftragsspezifischer Fragestellungen

Wir bieten:

• Vorbereitung der Schulungsinhalte abgestimmt auf Ihre spezifischen Fragestellungen
• Durchführung der Schulung in Ihren Räumen
• Bereitstellung des Foliensatzes als Kopiervorlage
• Beantwortung von Fragen der Teilnehmer während bzw. im Nachgang der Schulung
• Teilnehmerzertifikate als Schulungsnachweis