Vietnam auf dem Weg zum aufstrebenden Zentrum für Forschung und Entwicklung in Südostasien

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​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​veröffentlicht am 23. Juni  | Lesedauer ca. 8 Minuten

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Vietnam positioniert sich zunehmend als vielversprechender Standort für Forschung und Entwicklung (F&E) in Südostasien. Angetrieben von einer dynamischen Wirtschaftslandschaft, einem wachsenden Technologiesektor und steigenden Auslandsinvestitionen zieht das Land allmählich die Aufmerksamkeit multinationaler Konzerne und lokaler Unternehmen gleichermaßen auf sich. Trotz dieser offensichtlichen Dynamik fallen Umfang und Struktur der F&E-Investitionen in Vietnam jedoch noch hinter denen anderer Länder in der Region und weltweit zurück.




Im Jahr 2023 beliefen sich die F&E-Ausgaben Vietnams auf nur 0,4 % des BIP, womit das Land weltweit auf Platz 66 lag und deutlich hinter Nachbarländern wie China (2,54 %), Südkorea (4,6 %) und Malaysia (1 %) zurückblieb (VN needs to improve R&D for economic growth). Der Privatsektor übernimmt in diesem Umfeld allmählich eine wichtigere Rolle und trägt etwa 64 % zu den nationalen F&E-Investitionen bei, gegenüber nur 12 % im Jahr 2015 (Đầu tư vào R&D tại Việt Nam: Cần sự vào cuộc hơn nữa của các DN lớn) – eine bemerkenswerte Verschiebung, die auf ein wachsendes Engagement der Unternehmen hindeutet.

Aktuelle F&E-Landschaft und Schlüsselindustrien 

Trotz seiner bescheidenen F&E-Intensität hat Vietnam großes Interesse von globalen Unternehmen aus einer Reihe von Branchen wie Elektronik, Automobil, digitale Technologie und erneuerbare Energien erfahren.

 

Technologie und Elektronik

Vietnam entwickelt sich zu einem wichtigen Standort für F&E in der Hightech-Fertigung und im Bereich digitale Technologien. Zu den bemerkenswerten Investitionen zählen:

 

Das 220 Millionen US-Dollar teure Forschungs- und Entwicklungszentrum von Samsung in Hanoi, das größte in Südostasien, mit Schwerpunkt auf Mobilgeräten und Kommunikationstechnologien (Vietnam braces for increased foreign R&D investments). Qualcomm, das Vietnams erstes Forschungs- und Entwicklungszentrum in Südostasien betreibt, plant den Bau seines drittgrößten globalen Forschungs- und Entwicklungszentrums im Land, das sich auf KI spezialisieren wird (Qualcomm muốn xây trung tâm R&D lớn thứ ba thế giới tại Việt Nam – Báo VnExpress Kinh doanh).

 

Auch NVIDIA hat Vietnam für sein erstes KI-Forschungs- und Entwicklungszentrum in der Region ausgewählt (NVIDIA mở Trung tâm R&D tại Việt Nam để thúc đẩy phát triển AI | Phòng tin tức NVIDIA).

Apple verlagert über seinen Montagepartner BYD die Aktivitäten zur Einführung neuer iPad-Produkte (NPI) nach Vietnam und unterstreicht damit sein Vertrauen in die lokalen Forschungs- und Entwicklungskapazitäten (Khi nào Việt Nam có bước đột phá đầu tư vào R&D? - Tạp chí Tài chính).


Automobilindustrie und Smart Mobility

Der Automobilsektor ist ein weiterer Schwerpunktbereich:

 

  • LG Electronics hat seine Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im Bereich Automobilkomponenten in Vietnam ausgeweitet und betreibt nun Zentren in Hanoi und Danang.
  • Die Hyundai Motor Group ist ebenfalls in Vietnam aktiv und hat Forschung und Entwicklung in ihre umfassendere Fertigungs- und Marktstrategie integriert.
  • Die Infineon Technologies AG aus Deutschland hat kürzlich in Hanoi ein Chip-Entwicklungszentrum mit Schwerpunkt auf Mikrocontrollern für die Automobilindustrie eröffnet und damit die Rolle Vietnams in der globalen Elektronik-Lieferkette gestärkt (Investor Magazine, 2023).

Grüne Technologien und Haushaltsgeräte

Nachhaltige Technologien und Haushaltsgeräte gewinnen ebenfalls an Bedeutung:

 

Panasonic entwickelt mehrere Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionszentren im Süden Vietnams, darunter eine Anlage für Produkte zur Verbesserung der Raumluftqualität und intelligente Haushaltsgeräte (Investor Magazine, 2023).

 

Die Yadea Technology Group baut in Bac Giang einen 100 Millionen US-Dollar teuren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionskomplex für Elektromotorräder mit einer Jahreskapazität von 2 Millionen Einheiten (Investor Magazine, 2023).​


Strukturelle Gegebenheiten und Herausforderungen 

Das F&E-Ökosystem Vietnams ist nach wie vor stark staatlich dominiert: 84 % der F&E-Beschäftigten sind in öffentlichen Einrichtungen tätig, nur 14 % in nichtstaatlichen Einrichtungen. Darüber hinaus kommen auf 10.000 Einwohner weniger als 10 F&E-Beschäftigte, was nur 7,6 % des Anteils Südkoreas und 58 % des Anteils Thailands entspricht. Dieser Mangel an hochqualifizierten Fachkräften – insbesondere in den Bereichen KI, IoT und Blockchain – stellt ein wesentliches Hindernis für die Skalierung innovationsgetriebener Unternehmen dar. Die öffentliche F&E-Infrastruktur ist breit gefächert aber fragmentiert, und umfasst 478 Wissenschafts- und Technologieeinrichtungen, von denen 301 von Ministerien oder zentralen Regierungsstellen betrieben werden (VN needs to improve R&D for economic growth). Dieses Netzwerk bildet zwar eine Grundlage für wissenschaftliche Aktivitäten, aber die Zusammenarbeit mit dem privaten Sektor ist nach wie vor begrenzt.​


Ausblick und Chancen 

Die vietnamesische Regierung hat sich ehrgeizige Ziele zur Förderung von Forschung und Entwicklung gesetzt, darunter die Steigerung der F&E-Ausgaben auf 2 % des BIP bis 2030, wobei 60 % der Investitionen aus dem privaten Sektor stammen sollen (Việt Nam promotes human resources and R&D investment). Zu den Schwerpunkten gehören Halbleiter, künstliche Intelligenz und erneuerbare Energien, was den globalen Innovationstrends entspricht.

 

Mehrere einheimische Großkonzerne reagierten auf diesen Wandel. So gründete beispielsweise Viettel ein eigenes Forschungsinstitut und investierte rund 10 % seines Vorsteuergewinns in Technologieentwicklungsfonds. In ähnlicher Weise hat PVN Erfolge in der Forschung und Entwicklung von Offshore-Bohrinseln erzielt – ein Beweis dafür, dass vietnamesische Unternehmen mit den richtigen Anreizen und Partnerschaften eine führende Rolle bei Hightech-Innovationen einnehmen können.

 

Die Forschungs- und Entwicklungslandschaft Vietnams entwickelt sich von einem staatszentrierten System zu einem hybriden Modell mit wachsender Beteiligung des Privatsektors. Umfangreiche Investitionen globaler Technologieunternehmen, ein verbesserter Innovationsindex (Platz 44 im Jahr 2024) und eine strategische politische Ausrichtung unterstreichen das ungenutzte Potenzial des Landes als F&E-Zentrum in Südostasien. Um dieses Potenzial auszuschöpfen, sind jedoch gemeinsame Anstrengungen zur Entwicklung des Humankapitals, zur Steigerung der Finanzierungseffizienz und zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie erforderlich.

 

Vietnam bietet ausländischen und inländischen Unternehmen, die ein kostengünstiges, schnell wachsendes Innovationsökosystem erschließen möchten, einen fruchtbaren Boden. Dank strategischer staatlicher Unterstützung und anhaltender privater Investitionen ist das Land auf dem besten Weg, sich zu einem regionalen Zentrum für Forschung und Entwicklung sowie technologische Innovationen zu entwickeln.​


Rechtlicher Hintergrund 

Vietnam: Ein wachsender Standort für F&E-Investitionen

Vietnam entwickelt sich rasch zu einem Zentrum für Innovation und Hightech-Industrien, unterstützt durch einen soliden Rechtsrahmen und eine Regierung, die sich für die Gewinnung ausländischer Investitionen einsetzt. Unter den Hightech-Dienstleistungssektoren sticht die Forschung und Entwicklung (F&E) als einer der attraktivsten Investitionsbereiche hervor, der von der vietnamesischen Regierung aktiv gefördert wird.

 

Formelle Investitionskanäle

Ausländische Investoren können über verschiedene formelle Kanäle in Vietnam investieren. Zu den gängigen Formen gehört die Gründung von Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, die sich vollständig in ausländischem Besitz befinden oder als Joint Ventures strukturiert sind. Auch Fusionen und Übernahmen (M&A) sind weit verbreitet und ermöglichen es Investoren, Anteile an bestehenden vietnamesischen Unternehmen zu erwerben. Darüber hinaus bieten Business Cooperation Contracts (BCCs) eine flexible Möglichkeit für gemeinsame Aktivitäten, ohne dass eine separate juristische Person gegründet werden muss.

 

Sonderinvestitionsverfahren

Um forschungs- und entwicklungsintensive Projekte weiter anzuziehen, hat Vietnam kürzlich ein „besonderes Investitionsverfahren" gemäß dem Gesetz Nr. 57/2024/QH15 (vom 29. November 2024) eingeführt, das durch die Verordnung Nr. 19/2025/ND-CP unterstützt wird. Diese Reform verkürzt die Frist für die Erteilung einer Investitionsregistrierungsbescheinigung auf nur 15 Tage und ist damit deutlich schneller als das herkömmliche Verfahren, das für vorrangige Hochtechnologiesektoren bis zu 9 Monate dauern kann.

 

Darüber hinaus entfallen mit dem neuen Verfahren die Anforderungen für die formelle Genehmigung der Investition, die Technologiebewertung sowie die Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungen, die Ausarbeitung detaillierter Planungen, die Erteilung von Baugenehmigungen und andere Verfahren zur Erlangung von Genehmigungen, Abnahmen oder Zulassungen in den Bereichen Bauwesen, Brandschutz und Brandbekämpfung. Stattdessen können Investoren sofort nach der Registrierung mit der Projektumsetzung beginnen, wobei die Einhaltung der Vorschriften nach dem Start von den zuständigen Behörden überprüft wird.

 

Wer kann davon profitieren?

Dieser optimierte Rahmen unterstützt insbesondere Investitionen in Innovationszentren, F&E-Zentren, Halbleiterdesign und -fertigung, flexible Elektronik (einschließlich Polymerelektronik, Chips und Halbleitermaterialien) und andere Hightech-Industrien, die gemäß dem Beschluss Nr. 38/2020/QD-TTg des Premierministers priorisiert wurden. Das Sonderverfahren gilt für Projekte in speziell ausgewiesenen Zonen wie Industrieparks, Exportverarbeitungszonen, Hightech-Parks, zentralisierten Informationstechnologiezonen, Freihandelszonen und Funktionsbereichen innerhalb von Wirtschaftszonen.

 

Trotz des attraktiven rechtlichen Rahmens ist die tatsächliche Umsetzung nach wie vor begrenzt. In der Praxis gab es nur wenige Fälle, in denen die volle Wirksamkeit dieser Reformen unter Beweis gestellt wurde, insbesondere im Hinblick auf die Überwachung der Einhaltung der Vorschriften nach der Registrierung und die Einheitlichkeit der Verfahren.

 

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Vietnam mit seiner Kombination aus Rechtssicherheit, günstigen Investitionsbedingungen und einer staatlichen Ausrichtung auf technologischen Fortschritt gut positioniert ist, um sich zu einem führenden Standort für F&E-Investitionen in der Region zu entwickeln.​


Steuerliche Anreize

Vietnam etabliert sich rasch als bedeutendes Innovations- und Technologiezentrum in Südostasien. Das zunehmende Engagement der Regierung zur Förderung von Forschung und Entwicklung (F&E) bietet sowohl lokalen als auch ausländischen Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, sich in F&E-Aktivitäten zu engagieren. Dementsprechend können Unternehmen von einer attraktiven Sondersteuerregelung und staatlichen Zuschüssen für F&E-Aktivitäten wie folgt profitieren:

 

Körperschaftsteuervergünstigung („CIT“)

Die Körperschaftsteuervergünstigung gilt für Branchen wie Hochtechnologie, wissenschaftliche Forschung, technologische Entwicklung und Hightech-Unternehmen. Diese Vergünstigung umfasst Vorzugsteuersätze und Steuerbefreiungen. Unternehmen, die die erforderlichen Kriterien erfüllen, haben Anspruch auf einen Vorzugsteuersatz von 10 % für 15 Jahre, wobei die Steuerbefreiung eine Befreiung von der Körperschaftsteuer für 4 Jahre und eine Ermäßigung der Körperschaftsteuer um
50 % für die folgenden 9 Jahre umfasst.

 

Fonds für wissenschaftliche und technologische Entwicklung

Das vietnamesische Steuersystem bietet Unternehmen durch die Einrichtung eines Fonds für wissenschaftliche und technologische Entwicklung attraktive Anreize für Investitionen in Innovationen. Nichtstaatliche Unternehmen können bis zu 10 % ihres steuerpflichtigen Einkommens während des Steuerzeitraums für wissenschaftliche und technologische Entwicklung ausgeben. Dieser Betrag wird bei der Berechnung der Körperschaftsteuer vom steuerpflichtigen Einkommen abgezogen. Dieser Mechanismus fördert nicht nur langfristige Investitionen in Forschung und Entwicklung, sondern steht auch im Einklang mit der umfassenden Strategie des Landes zur Förderung des technologischen Fortschritts und eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums.

 

Investitionsförderungsfonds

Während in jüngsten Diskussionen Bedenken geäußert wurden, dass globale Mindeststeuerregeln die Steueranreize für Forschung und Entwicklung beeinträchtigen könnten, bekräftigt Vietnam weiterhin sein Engagement für die Förderung von Innovationen. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung ist die Einführung des Dekrets 182/2024/ND-CP, das am 31. Dezember 2024 in Kraft tritt und den Investitionsförderungsfonds als neuen Mechanismus zur Förderung strategischer Investitionsaktivitäten, einschließlich Forschung und Entwicklung, einführt.

 

Mit dem Dekret 182 werden zwei Hauptformen der Unterstützung aus dem Investitionsförderungsfonds eingeführt:


  • Jährliche Entlastung der Betriebskosten; und
  • Entlastung der Anfangsinvestitionskosten.

 

Jeder Fördermechanismus ist auf bestimmte Geschäftsmodelle und Entwicklungsziele zugeschnitten und unterliegt je nach Branche und Art des Unternehmens unterschiedlichen Fördervoraussetzungen. Wichtig ist, dass alle im Rahmen dieses Fonds gewährten Subventionen nicht als steuerpflichtiges Einkommen für die Berechnung der Körperschaftsteuer (CIT) berücksichtigt werden.

 

Zu den förderfähigen Unternehmen für jährliche Betriebskostenzuschüsse gehören:

 

  • Hochtechnologieunternehmen;
  • Unternehmen mit Projekten zur Herstellung von Hochtechnologieprodukten;
  • Unternehmen mit Projekten zur Anwendung von Hochtechnologie;
  • Unternehmen mit Projekten für Forschungs- und Entwicklungszentren.

 

Zu den förderfähigen Unternehmen für Zuschüsse zu den Anfangsinvestitionskosten gehören:

 

Die Entlastung für Erstinvestitionskosten wird in erster Linie Unternehmen mit Projekten für Forschungs- und Entwicklungszentren in den Bereichen Halbleiter und künstliche Intelligenz gewährt.

 

Durch den Investitionsförderungsfonds erweitert Vietnam sein Anreizsystem, indem es zusätzlich zu den traditionellen gewinnorientierten Anreizen auch kostenbasierte Anreize einführt. Diese Entwicklung spiegelt einen flexibleren und effektiveren Ansatz zur Förderung von Investitionsprojekten in vorrangigen Sektoren wider.

 

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich die strategische Ausrichtung Vietnams auf Forschung und Entwicklung deutlich in seinen unterstützenden Steuerpolitiken und Finanzierungsmechanismen widerspiegelt. Durch Anreize bei der Körperschaftsteuer, den Fonds für Wissenschaft und Technologieentwicklung und den Investitionsförderungsfonds fördert die Regierung eine stärker innovationsorientierte Wirtschaft. Diese Initiativen verringern nicht nur die finanzielle Belastung für Unternehmen, sondern schaffen auch ein fruchtbares Umfeld für einen nachhaltigen technologischen Fortschritt.​


HR-Landschaft

Vietnam bietet vielversprechende Rahmenbedingungen für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, insbesondere in Bereichen wie Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Biotechnologie und Elektronik. In den letzten zehn Jahren haben wir eine stetige Verbesserung der Qualität der lokalen Fachkräfte beobachtet, die durch eine solide akademische Grundlage und einen zunehmend besseren Zugang zu globalen Technologien unterstützt wird.

 

Die Arbeitskräfte des Landes sind jung, digital versiert und motiviert, sich in innovationsgetriebene Projekte einzubringen. Dies ist zum Teil etablierten Institutionen zu verdanken, wie beispielsweise:

 

  • Vietnam National University (VNU)
  • Hanoi University of Science and Technology (HUST)
  • Ho Chi Minh City University of Technology (HCMUT)
University of Science, VNU-HCM 

Jedes Jahr verlassen diese Universitäten Tausende von Absolventen mit einer soliden technischen Ausbildung – viele von ihnen zeigen großes Interesse an Tätigkeiten in der angewandten Forschung und Entwicklung. 

Wichtige HR-Aspekte für Unternehmen mit F&E-Aktivitäten 

1. Rekrutierungslandschaft
Trotz eines wachsenden Talentpools berichten Unternehmen häufig von Herausforderungen bei der Besetzung anspruchsvoller F&E-Positionen. Nach unserer Erfahrung gehören zu den größten Schwierigkeiten:
  • Eine begrenzte Anzahl von Kandidaten mit praktischer Erfahrung in Spitzentechnologien
  • Starker Wettbewerb durch globale Konzerne und lokale Start-ups
  • Der wachsende Bedarf an zweisprachigen Fachkräften mit ausgeprägten interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten 


2. Talentakquise

Eine erfolgreiche Rekrutierung von F&E-Mitarbeitern in Vietnam erfordert in der Regel eine Multi-Channel-Strategie. Auf der Grundlage unserer jüngsten Einstellungsbemühungen empfehlen wir Folgendes:

  • Investitionen in Employer Branding, das Innovation, Wirkung und Lernmöglichkeiten hervorhebt
  • Frühzeitige Kontaktaufnahme mit Universitäten durch gemeinsame Projekte, Praktikumsprogramme oder Karrieremessen
  • Nutzung sowohl gängiger Plattformen (z. B. VietnamWorks, LinkedIn) als auch Community-basierter Veranstaltungen wie Tech-Meetups
  • Flexibilität, wo immer möglich – z. B. hybride Arbeitsmodelle oder forschungsbasierte Verträge                          


3. Förderung von Mitarbeiterbindung und Wachstum
Talente zu gewinnen ist nur der erste Schritt – sie zu motivieren und zu binden ist ebenso wichtig. Unternehmen, die in diesem Bereich erfolgreich sind, bieten häufig:
 

  • Klare, genau definierte Karrierewege anbieten, die mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung im Einklang stehen
  • Sinnvolle Anreize in Verbindung mit Innovation bieten (z. B. Leistungsprämien, an geistiges Eigentum geknüpfte Belohnungen
  • Eine Lernkultur, die durch Workshops, technische Zertifizierungen und sogar internationale Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert wird
  • Ein Umfeld schaffen, in dem kalkulierte Risiken und Experimente gefördert werden 


4. Personalpolitik und rechtliche Aspekte
F&E-Tätigkeiten sind in der Regel mit geistigem Eigentum, sensiblen Daten und langen Projektzyklen verbunden. Es ist daher unerlässlich, dass in den Arbeitsverträgen Folgendes klar definiert ist:
 

  • Eigentumsrechte an geistigem Eigentum und Übertragungsrechte
  • Vertraulichkeitserwartungen und Geheimhaltungsvereinbarungen 


Mit einer durchdachten Personalstrategie, kooperativen Beziehungen zu Universitäten und einer innovationsfreundlichen Kultur können Unternehmen in Vietnam F&E-Teams aufbauen, die nicht nur technisch stark sind, sondern sich auch für langfristiges Wachstum engagieren.​

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