Mindestlohn in Tschechien erhöht sich ab 2020 erneut

veröffentlicht am 17. Dezember 2019 | Lesedauer ca. 1 Minute

​Wie bereits erwartet, wird der Mindestlohn in Tschechien ab dem 1. Januar 2020 erneut steigen. Die tschechische Regierung hat vor Kurzem entschieden, dass für eine auf der Grundlage eines Arbeitsverhältnisses ausgeübte Tätigkeit sowie für Tätig­keiten, die auf Grundlage sog. Vereinbarungen über die Arbeitsausübung und über die Arbeitstätigkeit ausgeübt werden (also für Tätigkeiten außerhalb eines klassischen Arbeitsverhältnisses), ab dem nächsten Jahr mindestens 14.600 CZK (ca. 570 Euro) pro Monat (Brutto), bzw. 87,30 CZK (ca. 3,40 Euro) pro Stunde (Brutto) zu zahlen sind. 

  
Dabei handelt es sich um den niedrigsten möglichen Satz des Mindestlohns.

Das tschechische Arbeitsgesetzbuch kennt nämlich neben dem Mindestlohn auch den sog. garantierten Lohn, der je nach Verantwortungs-, Anstrengungs- sowie Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit in insgesamt acht verschiedene Kategorien eingeteilt wird. Der Arbeitgeber muss bei jeder Tätigkeit beurteilen, in welche der acht Kategorien diese gehört und sicherstellen, dass dem Arbeitnehmer mindestens ein Lohn in Höhe des niedrigsten Niveaus des o.g. garantierten Lohns in der entsprechenden Kategorie gezahlt wird.
 

Die einzelnen Kategorien des garantierten Lohns werden in der Regierungsverordnung Nr. 567/2006 Slg., in der aktuellen Fassung, näher ausgeführt und mit verschiedenen Beispielen konkretisiert.
 

Daher gilt der o.g. Mindestlohn lediglich für die erste und niedrigste Kategorie, bspw. für einfache Hilfstätigkeiten. Für die 2. bis 8. Kategorie gelten höhere Beträge des garantierten Lohns.

Beispiele

Für die 3. Kategorie (z.B. Kfz-Mechaniker oder Kassenwart) gilt ab dem 1. Januar 2020 ein garantierter Mindestlohn von 17.800 CZK (ca. 693 Euro) pro Monat (Brutto), bzw. 106,40 CZK (ca. 4,14 Euro) pro Stunde (Brutto). 

Für die 8. und höchste Kategorie (z.B. Betriebsleiter) gilt ab dem 1. Januar 2020 ein garantierter Mindestlohn von 29.200 CZK (ca. 1.137 Euro) pro Monat (Brutto), bzw. 174,60 CZK (ca. 6,80 Euro) pro Stunde (Brutto).